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政策解讀
p
olicy interpretation
質(zhì)檢總局、知識產(chǎn)權(quán)局、檔案局、中組部、新華社、中國殘聯(lián)、武警森林部隊、核工
業(yè)集團(tuán)、銀監(jiān)會等15個部門作為試點開展績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控工作，自行在批復(fù)的2016
年度部門預(yù)算一級項目中選擇3-5個，連同所屬二級項目，開展績效監(jiān)控。文件提出，
2017年進(jìn)一步擴(kuò)大試點范圍，爭取2018年全面鋪開此項工作。
（三）關(guān)于開展2017年度中央部門項目支出績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控工作的通知（財辦
預(yù)〔2017〕57號）
值得一提的是，全面開展績效目標(biāo)執(zhí)行監(jiān)控工作的要求，提前一年實現(xiàn)了。財辦
預(yù)57號文要求，各中央部門均需從批復(fù)的2017年部門預(yù)算一級項目中選擇3-5個，連同
所屬二級項目，開展績效監(jiān)控。
四、關(guān)于績效評價
（一）財政支出績效評價管理暫行辦法（財預(yù)〔2011〕285號）
財預(yù)285號文是績效評價工作總領(lǐng)性文件，其明確了績效評價的概念及評價的主
體、原則、對象、內(nèi)容、方法、組織管理、工作程序等關(guān)鍵性內(nèi)容和要求，同時規(guī)定
了《財政支出績效報告》、《財政支出績效評價報告》的參考提綱。
（二）關(guān)于印發(fā)中央部門財政支出績效評價工作規(guī)程(試行)的通知（財辦預(yù)〔2011〕
47號）
財辦預(yù)47號文對中央部門財政支出績效評價職責(zé)分工、工作程序及行為等內(nèi)容作
出了相應(yīng)規(guī)定。
（三）預(yù)算績效評價共性指標(biāo)體系框架（財預(yù)〔2013〕53號）
財預(yù)53號文給出了關(guān)于項目支出、部門整體支出、財政預(yù)算3種類型績效評價的共
性指標(biāo)體系框架，要求績效評價實際工作結(jié)合對象的特點在共性指標(biāo)基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化
和調(diào)整，為績效評價指標(biāo)設(shè)置提供了指導(dǎo)和參考。
（四）關(guān)于開展中央部門項目支出績效自評工作的通知（財辦預(yù)〔2016〕123號）
財辦預(yù)123號文對中央部門開展自評工作的基本原則、主要方法、結(jié)果審核與應(yīng)
用、工作總結(jié)報送等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
（五）關(guān)于規(guī)范績效評價結(jié)果等級劃分標(biāo)準(zhǔn)的通知（財預(yù)便〔2017〕44號）
財預(yù)便44號文更新了績效評價結(jié)果等級劃分標(biāo)準(zhǔn)，具體為：優(yōu)（90-100分）、良
（80-89分）、中（60-79分）、差（0-59分）。
（六）財政部關(guān)于編制中央部門2018-2020年支出規(guī)劃和2018年部門預(yù)算的通知
（財預(yù)〔2017〕88號）
財預(yù)88號文明確提出“要擴(kuò)大重點績效評價范圍，積極開展部門整體支出、財政
政策等績效評價試點”和“有重點、有針對、有選擇的確定部分重大支出項目開展績
效評價，并結(jié)合實際，選擇部分下屬單位開展整體支出、政府性基金預(yù)算項目績效評
價時點”。